Aprender unos de otros. Esta es la esencia del "Banco de conocimientos" iniciado por este grupo como una experiencia que ha surgido de forma más o menos espontánea.
Nos juntamos y compartimos "saberes" que nos vienen bien para nuestra práctica educativa: qué haces tú, qué hago yo,...tan sencillo y tan complicado como esto.
La pregunta sería ¿podemos extrapolar esto a la organización? ¿se puede organizar lo que ha surgido de forma más o menos espontánea? Una organización que aprende persigue este objetivo, aprender unos de otros, compartir conocimiento y mantener una formación continua. ¿No es esto lo que deberíamos estar haciendo continuamente?
Estamos en la era del conocimiento, el conocimiento está ahí al alcance de todos. Se aprende las 24 horas del día, no hace falta estar en el Instituto, escuela o universidad. Aprende el que quiere aprender. Los recursos y la informacón están ahí.
En esta ocasión Luisma, aprovechando la iniciativa de Iker sobre la técnica del puzzle de Aronson, ha preparado una píldora sobre APRENDIZAJE COOPERATIVO para ello ha utilizado varias herramientas que ya habíamos citado en entradas anteriores: Screencast, Edpuzzle, You tube y Moviemaker.
Ibán y Arantxa nos comentan aspectos de la plataforma Edmodo.
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