miércoles, 14 de octubre de 2015

ABP LA EVALUACIÓN

En esta entrada intentaré dar respuesta a las tareas que me recomiendan sobre la evaluación.

Actividad de introspección.


  • ¿Cuáles son las prácticas de evaluación que utilizas en tu trabajo docente?Normalmente he de reconocer que tenemos muy interiorizado el hecho de evaluar = "exámenes". También que identificamos la evaluación con la calificación (poner una nota). Hemos perdido el sentido de la evaluación.
  • ¿Qué estrategias de evaluación utilizas?
En mi trabajo he intentado realizar registros: diario, cuaderno de bitácora, he elaborado alguna escala, algunas reuniones de autoevaluación...
  • ¿Qué tipo de evaluación te proporcionan?
  • ¿Te permiten ver a los aprendices actuando o solo replicando una lección que previamente has explicado?
En alguna ocasión me ha permitido observar la realización de tareas de mis alumnos/as pero en general suelo intentar comprobar si lo que he intentado transmitir se ha "aprendido".
  • ¿Te permiten valorar un buen número de competencias en tus estudiantes?
Reconozco que hay muchas competencias, sobre todo competencias clave que se escapan.
  • ¿Qué nivel de satisfacción expresarías con tus estrategias de evaluación?
Necesito mejorar bastante.
  • ¿Quién evalúa en tu centro?: ¿los docentes exclusivamente?, ¿los docentes y el alumnado?, ¿otros agentes?
En nuestro Centro evalúan todos los agentes: docentes, alumnos/as, familias.
  • ¿Qué se evalúa?: ¿sólo los contenidos propios de “saber”?, ¿también el “saber hacer”?, ¿actitudes?
En general se evalúan más los contenidos. Estamos haciendo un esfuerzo por evaluar todo tipo de competencias.
  • ¿Cuándo se evalúa?: ¿al final de cada unidad?, ¿al final de un número determinado de unidades?, ¿al final del trimestre?
Existen evaluaciones parciales: unidades,... partes del trimestre, la evaluación del trimestre y evaluación final.
  • ¿Cómo se evalúa?: ¿con qué tipo de herramientas?, ¿exámenes escritos?, ¿exámenes orales?, ¿mediante plantillas de observación?, ¿mediante rúbricas?, ¿mediante portafolios?, ¿otros mecanismos? 
Predominan los exámenes escritos y orales, también la realización de trabajos escritos. Creo que el resto de evaluaciones son más residuales

Rúbrica para la evaluación de mi proyecto
Para la realización de esta rúbrica he utilizado conceptos de Juanjo Vergara sobre todo en cuanto a la preparación y motivación.



PREPARACIÓN
CRITERIO
Deficiente
Regular
Bueno
Muy bueno
Análisis de la ocasión
No se valora el impacto del proyecto en el ciclo
Algún profesor valora la ocasión como adecuada
El equipo valora la potencia educativa de la ocasión
Se valora incluso el impacto a nivel de Centro
Acción para provocar la intención (motivación)
No se contempla si interesa al alumnado
El equipo percibe que el proyecto puede interesar
El proyecto ha suscitado un interés real en el alumnado
Se crea un espacio para que el alumnado exprese intereses, demandas…
Globaliza contenidos curriculares
No hay una conexión con el curriculum
Recoge algunos contenidos de algún módulo
Se incorporan contenidos de la mayoría de módulos
Todos los módulos del ciclo están globalizados en el proyecto
Diseño de modelo de trabajo cooperativo
(socialización)
No se facilita la interacción del alumnado
Se organiza trabajo en grupo
Se organiza el trabajo cooperativo
Se hace partícipes al resto de alumnado y agentes del Centro
DESARROLLO
Incorporación de la motivación del grupo a la propuesta
No se consideran nuevas iniciativas del alumnado
Se tienen en cuenta ideas o motivaciones nuevas.
Se consideran iniciativas del alumnado. Se incorporan.
Se facilita la ocasión para expresar y contemplar iniciativas e integrarlas al proyecto.
Definición de las fases del proyecto
No hay unas fases claras establecidas
Se establecen unas fases de referencia pero sin sistematizar
Hay una temporalización establecida y bien definida.
Las fases están bien estructuradas desde el inicio
Tratamiento de los elementos curriculares
RA, CE, contenidos, comp. Clave…
No se asocian las tareas a los elementos del currículum.
Se tienen en cuenta algunos elementos del currículum.
El desarrollo del proyecto permite alcanzar la mayoría de elementos curriculares
El proyecto tiene en cuenta todos los elementos curriculares.
Organización del trabajo (tareas y estrategias de aprendizaje)
Se utilizan estrategias tradicionales predeterminadas
Se tienen en cuenta estrategias variadas
Hay una variedad de estrategias y se da ocasión a los alumnos para utilizarlas.
Se cuenta con un banco de estrategias que se van incorporando según las necesidades
Organización del trabajo (materiales y recursos)
No hay recursos adecuados para desarrollar los aprendizajes
Se usan recursos y materiales tradicionales
En alguna fase se incorporan recursos TIC a los recursos tradicionales.
En todas las fases se utilizan artefactos digitales además de los recursos tradicionales.
EVALUACIÓN
Grado de tratamiento de los contenidos curriculares
No se han tratado apenas contenidos curriculares
Se han tratado algunos contenidos de algún módulo
Se han tratado contenidos de la mayoría de módulos
Se han tratado todos los contenidos de los módulos
Tratamiento de la evaluación formativa
Hay una calificación final del proyecto para la nota del trimestre
Hay evaluaciones parciales (calificaciones) 
Se incorporan momentos de evaluación formativa.
Hay evaluación formativa sistematizada y bien temporalizada
Estrategias de evaluación
Estrategias de evaluación sin conexión con el proyecto (examen final…)
Hay estrategias de evaluación tradicionales para el proyecto.
Se utiliza alguna estrategia “alternativa”
Hay una variedad de estrategias de evaluación.

La presentación del proyecto mínimo viable va poco a poco cogiendo forma y creciendo. He añadido una línea del tiempo de la evaluación del proyecto. Espero a mi equipo de trabajo para completarla y concretarla con herramientas, etc,... Así mismo la programación irá completándose por el equipo.

PRESENTACIÓN DEL PROYECTO

No hay comentarios:

Publicar un comentario